訪問看護ステーションを開設するには？ 〜法人取得、指定要件など4つの流れをご紹介！〜

 

訪問看護ステーションの開設は、急に思い立ってできるものではありません。

各種申請書類の作成や、運営計画や人員の確保など、ある程度の時間を必要とするものもあります。

訪問看護の申請の流れについて順番を追っていきましょう。

 

画像出典：report.az

 

 

【訪問看護ステーション開設の流れその1】会社を設立する

 

まずは法人格の取得をしましょう！

 

訪問看護ステーションは「介護事業」にあたります。始めるにあたっては、必ず法人格を取得しなければなりません。

株式会社、有限会社、合同会社、合資会社、医療法人、社会福祉法人、NPO法人など、どのような形態でも大丈夫です。

もし、法人格がないときには、最初に会社設立手続きを行います。

 

【訪問看護ステーション開設の流れその2】指定要件を整える

 

指定要件の基準には何があるの？

 

訪問看護ステーションの認可を受けるためには、人員基準、施設基準、運営基準を満たしていることが必要です。

特に広さ（面積）の最低基準は指定されていませんが、事業運営に必要な広さが必要です。

また、プライベートな相談が行われますから個人情報保護の観点からパーテイションや個室などプライバシーに配慮できる広さが必要でしょう。

新しく借りる場合には、立地なども考慮して開設までに余裕をもって探し、契約することが必要です。

 

人員の確保は余裕を持って行う

 

また、同時に訪問看護ステーションの中心を担う人員の確保が必要です。

訪問看護ステーションにおいては、看護職員が必ず必要になります。

特に病院や診療所の運営ではない場合には、管理者を含め、看護職員が常勤換算で2.5名以上必要となります。

ただ資格があれば良いというものではなく、人間性やコミュニケーション力が問われる職場ですから、焦って採用するのではなく、余裕をもって確保していくことが必要でしょう。

また、会計や人員採用について、利用者さんへのケアについてなど、今後の事業運営の方針についても整える必要があります。

 

画像出典：deutschtutor.com

 

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