ダブルケアとは？～仕事×育児×介護のトリプルパンチ～

ダブルケアという言葉を聞いたことがありますか？

実はこのダブルケアは今後の日本において深刻な社会問題になると考えられております。

今回の記事ではダブルケアについて、その定義と背景について解説します。

しっかりとダブルケアについて理解をしていきましょう。

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ダブルケアとは？子育て×介護

ダブルケアとは、子育てと親や親族の介護が同じ時期に重なることを指します。

例えば、女性の晩婚化は年々進み、また同時に親戚や兄弟などの人付き合いが希薄になってきている今、子育てと親や親族の介護を同時に抱え誰にも相談できず、十分なケアを受けられない方が数多くいらっしゃいます。

このような、子育てと介護が重なる問題を「ダブルケア」と言うのです。

また、この問題の深刻なところは、仕事と育児と介護の3つの問題が同時にやってくるという点にあります。

特に、働きざかりの世代のうちに、介護や育児の問題がやってくることで、時には仕事を離職せねばならず、経済的にも追い込まれる家庭が続出しています。

厚生労働省の人口動向調査によると、昭和50年頃には女性の第一子出産年齢が25.7歳であるのに対し、平成26年では30.6歳となっており、以前よりも高齢で出産していることがわかります。

このことから、育児の最中に、親の介護も担わないといけない状況が発生しているのです。