認定看護管理者とは？～看護管理におけるスペシャリストとしての資格～

看護師として経験を積む中で、ステップアップとして考えるのが「資格の取得」です。

看護師が取得できる資格には様々なものがありますが、「認定看護管理者」という資格を皆さんはご存知でしょうか？

日本看護協会が定めるこの「認定看護管理者」という資格は、

管理者として優れた資質を持ち、創造的に組織を発展させることができる能力を有すると認められた、いわば「看護管理のスペシャリスト」

としての資格です。

今回は「認定看護管理者」についてまとめてみたいと思います。

画像出典：uhhospitals.org

認定看護管理者とは

認定看護管理者　目的

日本看護協会はこう定義しています。

認定看護管理者制度の目的は、多様なヘルスケアニーズを持つ個人、家族及び地域住民に対して、質の高い組織的看護サービスを提供することを目指し、看護感謝の資質と看護の水準の維持及び向上に寄与することにより、保健医療福祉に貢献すること

各専門分野の中での「認定看護師制度」と同様に、日本看護協会が定めた「管理者」の「スペシャリスト」としての認定資格が「認定看護管理者」なのです。

では認定看護管理者とは実際にどのようなことをするのでしょうか？

認定看護管理者　業務内容

患者・家族や地域住民に対しより質の高いサービスを提供できるよう、自身が管理する組織の課題を明らかにし、組織内の様々な部署や人に働きかけて、組織全体のサービス提供体制の向上に取り組みます。

また、地域の組織間の連携を図るなど、地域全体の医療・看護の質の向上 に努めます。

具体的には下記のような業務を行います。

・保健、医療、福祉の政策等に関する知識や組織管理に必要な理論、経営的な視点等を用いて自身の管理する組織を分析し、サービスの質を向上するための方策を検討、実行

・看護師が知識と技術を身につけ看護の質を向上できるよう、教育体制を整え人材育成を推進し、質の高いサービスを効率よく提供できるような職員の資質を活かした配置

・労働環境の整備やワークライフバランスの推進など、看護師が継続して働きやすい職場環境整理

・医療事故を防ぎ、安全な医療・看護を提供するための教育や体制の構築を行い、組織としての安全管理

引用：日本看護協会　認定看護管理者ってどんな看護師？