ケアマネジャーに必要な知識とは？ 看護師も、本当の「連携」のために知っておくべきです。

ケアマネジャーに必要な知識３：その他の社会資源に関する知識

 

ケアマネジャーに必要な知識の3つ目は、社会的資源に関する知識です。

例えば成年後見制度を知っておくことによって、高齢者自身の権利を擁護することができますし、将来介護施設入る場合でもスムーズに入居することができます。

成年後見人はどのような制度なのか、どこに申し込めば良いのか知識として知っておきましょう。

 

また、生活費が少ない貧困の高齢者も最近では非常に多くなってきています。

いくら介護保険制度を使って、安く介護サービスを受けれても生活費自体が支払えないと意味がありません。

生活費がどうしても足りないと判断した場合は、生活保護を受けてもらうことも援助として必要なのです。

 

さらに、格安配食サービスを知っていれば紹介することができますし、無料で掃除などを手伝ってくれるボランティア団体を知っていれば利用してもらうこともできます。

ケアマネジャーは非常に広範囲の知識が必要ですが、「〇〇に困っている人は〇〇に繋げれば良い」というぐらいの知識で十分と言えるでしょう。

 

画像出典：goldenindependencehomecare.com

 

ケアマネジャーに必要な知識　まとめ

 

最後に、ケアマネジャーに必要な知識をもう一度おさらいしておきます

・保健医療分野の知識

・介護保険制度に関する知識

・社会的資源に関する知識

 

このように、ケアマネジャーに必要な知識は広範であることがわかります。

つまりこれは、ケアマネジャー以外の職種のほうが、ある分野では明るいという場面が出てくることを示唆しています。

というより、ケアマネジャーはそれを前提とした職種なのです。

では、そんな場面で重要なことは何か。

言わずもがなですが、それこそが連携です。

ケアマネジャーは「餅は餅屋」の精神でしっかり頼る。訪問看護師を含む多職種はケアマネジャーの職責を理解し、気遣いをする。

この双方向性こそが、本当の「多職種連携」を生むのではないでしょうか。

 

私たちはこれからも勉強が欠かせませんね！

 

 

 

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