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「人を育てる」という仕事
10年間不登校児童0名、数々の学級崩壊を立て直しされた元学校教師で、YouTuberの 宮澤 悠維 先生に「人材育成」をテーマに、シリーズでコラムを執筆いただくことになりました。 子どもの教育と社会人の教育は相通じるところがあり、宮澤先生の教育理論は、組織マネジメントにも活かせます。
マネジメント
マネジメントについて考える vol.2 ―「対話」が良い対人関係と良い職場をつくる―
「マネジメントとは何か？」を、先人達が導き出した理論をもとにシリーズで紹介しています。組織運営で悩むマネージャーのヒントになればと思います。今回はコミュニケーション、特に対話（Dialogue）について述べさせていただきます。
お役立ち
「人間は進歩しているのだろうか」
テクノロジーが目覚ましく発展する中、それを扱う人間も進歩しているのかについて、定年退職後も大学院で研究を続ける石川 雄一氏に執筆いただきました。
マネジメント
九州豪雨からBCP（事業継続計画）を考える その２
九州豪雨で被災した特別養護老人ホームの課題や、水害対策における国の規制やインセンティブが明らかになってきました。事業者がどのようにリスクに対応するべきかを考えてみたいと思います。
頑張ってね・頑張ってる
「こころの立ち直り力＝レジリエンス」の鍛え方
コロナ禍でストレスが加速している昨今、厳しい状況の中でもポッキリ折れずに復活する心の力である”レジリエンス”について、ポジティブ心理学の観点から具体的にどのような方法をとればレジリエンスを自ら獲得できるのか、熊倉 百音子氏に執筆いただきました。