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【体験談】訪問看護をしていて嬉しかったこと5選@yukimama
始めは地元の小さな病院に勤めていたyukimamaさん。結婚を機に上京し、病棟勤務から訪問看護に転職されました。今回はyukimamaの訪問看護をしていて嬉しかった体験をお伝えしたいと思います。
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看護管理者の役割と課題について ~役職ごとに整理してみました♪~
看護管理者とは、一般的に、看護部長、副看護部長、看護師長、副看護師長、主任などの「役職者」のことをいいますが、その役割とはどのようなものなのでしょうか。看護管理者の役割とその課題についてまとめてみたいと思います。
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看護実践能力向上の鍵! クリニカルラダーとは?
看護師は今後、医療・介護の制度が整備される中であらゆる施設や場での活躍が求められます。本記事では、看護師が自身の能力段階を確認しながら、キャリアアップを測る為に日本看護協会が定めたシステムである『クリニカルラダー』についてご紹介します!
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看取りケアプランの書き方におけるポイント3選 ~トータルペインや家族への配慮の重要性~
看取りにおけるケアプラン(看護計画)は、対象の方がその人らしく残りの日々を過ごすための援助や、ご家族など身近な方たちが充実した時間を過ごすための計画を作成します。しかし、看取りのケアプランの作成は簡単なものではないようです。
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【体験談】訪問看護師に26歳で転職したときに行った4つの工夫@yukimama
yukimamaさんによる体験談記事です。高校卒業後、看護大学に通って22歳で看護師・保健師資格を取得。4年間北海道の某病院の病棟勤務を経験した後、結婚を機に上京し、ゆったりと仕事をしたいと思い、訪問看護の道を選んだ彼女が訪問看護師に転職した際に行った工夫を、4つにまとめていただきました!