利用者が絶えない「えいる訪問看護ステーション」の経営手法【佐藤友紀代表インタビュー2】
えいる訪問看護ステーションの佐藤友紀代表インタビュー第2回の今回は、ふたたび過去に遡り、「佐藤代表がなぜ看護師になったのか?」というご質問からスタートします。その後、佐藤さんのマインド、モチベーションの源泉を紐解きながら、実際の訪問看護ステーションの運営手法や今度の目標に展開していきます!
えいる訪問看護ステーションの佐藤友紀代表インタビュー第2回の今回は、ふたたび過去に遡り、「佐藤代表がなぜ看護師になったのか?」というご質問からスタートします。その後、佐藤さんのマインド、モチベーションの源泉を紐解きながら、実際の訪問看護ステーションの運営手法や今度の目標に展開していきます!
訪問看護ステーション運営者にとって、人材の不足、特に若い世代の不足は喫緊の課題ではないでしょうか? そうした現状に鑑み、今回は元訪問看護STの採用担当者である、在宅医療支援機構の一和多代表にお話を伺いました。具体的なノウハウや事例をたっぷりとお聞きしました!
『レクリエ』という「高齢者介護をサポートするレクリエーション情報誌」の編集長である嶋津さんに、「看護職の方にも、介護に関する質の高い情報をお届けしたい」との想いでインタビューしました。
ファミリー・ホスピスに勤務されている看護師さんへのインタビュー動画です。看護師経験は22年(病院での看護経験も5年以上)。入社のきっかけや経緯、大変なこと、嬉しいことなどなどをお聞きしました。